Toutes les formations BPJEPS sont alternées. Elles reposent sur des phases pratiques et des phases théoriques permettant de s’intégrer plus facilement à la vie et à la culture de l’entreprise. Ce dispositif pédagogique est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle.
Certains BPJEPS permettent de se former sous contrat d’alternance : contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation. 

Droits et devoirs des acteurs en contrat d'alternance

Pour le stagiaire alternant
• Concevoir un projet professionnel complet et acquérir un diplôme reconnu par la profession
• Mettre en pratique les enseignements théoriques
• Bénéficier de la gratuité des frais de formation
• Être rémunéré pendant sa formation en tant que salarié
• Suivre avec assiduité la formation
• Respecter l’organisation de l’entreprise et du centre de formation

Pour l’employeur
• Recruter une personne adaptée aux besoins de son entreprise
• Former un futur salarié, lui apprendre un métier, l’intégrer à la vie et à la culture de l’entreprise
• Structurer son organisation avec l’arrivée d’un nouveau collaborateur
• Favoriser l’insertion professionnelle de l’alternant et lui donner les moyens nécessaires à sa formation pratique
• Permettre au tuteur ou au maître d’apprentissage d’assurer l’accompagnement de l’alternant
• Obtenir des aides pour développer progressivement l’activité de son club, association, structure sportive…

Pour IPSO Sport
• Assurer la formation théorique de l’alternant pour lui permettre d’obtenir son BPJEPS
• Assurer le suivi en entreprise du stagiaire et la formation des tuteurs et des maîtres d’apprentissage
• Aider les employeurs à établir les contrats
• Répondre aux questions tant administratives que pédagogiques des tuteurs et des stagiaires
• Être en veille et à l’écoute des besoins des employeurs pour faire évoluer les dispositifs de formation

Plus d’informations sur le site internet  www.alternance.emploi.gouv.fr

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